大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議由大橫琴股份總經理助理王創同志主持。大橫琴股份副總經理、工會主席黃俊勝同志代表第三屆工會委員會作工作報告，全面回顧總結了過去五年工會各項工作，提出了今后五年工會工作目標。陳月娥同志代表第三屆經費審查委員會作工會經費審查報告。
大會表決通過了《珠海大橫琴股份有限公司工會第四屆第一次會員代表大會選舉辦法》，工會第四屆委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員、勞動法律監督委員會委員候選人名單以及總監票人、監票人、計票人名單。
按照選舉辦法，大會以無記名投票的方式選舉產生了大橫琴股份第四屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員和勞動法律監督委員會委員。通過召開大橫琴股份工會第四屆第一次全體委員會議，經費審查委員會議、女職工委員會議、勞動法律監督委員會議，分別選舉產生了工會主席、副主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任和勞動法律監督委員會主任。
新當選的工會主席黃俊勝同志代表工會全體委員作表態發言，他表示，新一屆工會委員會將繼續秉承“服務員工、促進發展”的宗旨，不斷創新工作思路，提升服務質量，努力開創新時代工會工作新局面。一是繼續加強工會組織建設，提高工會干部的服務能力和水平，確保工會工作更加貼近職工需求，更加高效務實。二是既要促進企業構建和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，又要充分發揮職工主觀能動作用，最大限度地把廣大職工團結和凝聚起來，使工會成為職工信任與依賴的組織。三是積極參與企業民主管理，發揮工會的橋梁紐帶作用，凝聚發展合力，以主人翁的精神服務企業發展大局。
大橫琴集團黨委辦公室主任、工會副主席范志鵬代表集團工會向大會的勝利召開以及新一屆工會委員會的成立表示熱烈的祝賀。他強調，工會是連接職工與企業之間的橋梁與紐帶，更是維護職工權益、推動企業持續發展的重要力量。借此機會，對股份公司工會后續工作提出四點要求和希望：
一是要在集團黨委的領導下，按照上級工會的部署要求，強化思想政治引領，緊密結合廣大干部職工的工作生活實際，采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂、寓教于學，切實增強思想政治工作的針對性，激發職工團結新活力。
二是助力集團工會打造“大群團”創新模式，為企業經營發展聚人氣、暖人心。通過整合工會“職工之家”、共青團“青年之家”、武裝部“退役軍人之家”等資源，形成“群團聯動、資源共享、協同推進”良好局面，將員工的冷暖放在心上，把關愛落實到工作細節，不斷增強職工的歸屬感、獲得感、幸福感。
三是圍繞完善廠務公開制度，維護職工合法權益。對于生產經營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規章制度和經營管理人員廉潔從業等相關情況，按照一定程序向職工公開，聽取職工意見，接受職工監督，依法保障職工享有知情權，參與權、表達權和監督權等民主權利。
四是強化工會干部綜合素質，提升企業工會建設水平。按照黨對新時代工會干部做好工會工作的要求，通過學習教育切實提升工會干部政治素養和履職能力，為高質量開展工會工作打下堅實基礎。
風起正是揚帆時，奮楫再啟新征程。大橫琴股份工會將在大橫琴集團工會和大橫琴股份黨總支的正確領導下，圍繞思想引領，服務中心，權益保障等工作，履職盡責，開拓創新，切實發揮橋梁紐帶作用，以實干擔當凝聚奮進力量，為企業高質量發展注入強勁的工會動能。
